関東通運では女性活躍推進の取組みをしています。

いばらき女性活躍推進会議へ参加

女性が活躍できる環境づくりを進めることに賛同する『いばらき女性活躍推進会議』会員企業です。物流業界で女性の方が安心して働けるよう取組みをおこないます。

女子会の開催

社内の女性従業員が定期的にコミュニケーションをとり、仕事上の悩み等を話し合うランチ会を開催しています。

女性特有の健康課題研修の実施

女性従業員が健康で働いていただけるように、女性従業員を対象に女性特有の健康課題に対する研修を開催しています。

女性を対象とする会社説明会を実施

女性従業員の積極採用に向けて、女性限定の会社説明会を開催します。

従業員支援制度

お子さまの学校行事など育児と仕事の両立支援として、年次有給休暇や時間単位の有給休暇制度があります。また、家族を大切にする職場環境であり、育児休業・介護休業等を取得しやすい環境です。